Alexander Karnebogen ist 23 Jahre jung und bereits Geschäftsführer. Mit seinem Team hat er die "Junge Wilde Academy" gegründet und baut das Bildungsangebot gezielt für junge Menschen im Alter von 18 bis 28 Jahren auf.

Alex erklärt im Interview den Wertewandel und die Ansprüche seiner Generation. Er geht auch darauf ein, wie seine ersten Erfahrungen als junger Chef waren und welche Learnings ihn nachhaltig prägen. Alex macht auch deutlich, wie wichtig ihm Feedback und Regeln sind. Es gibt nämlich nur eine essentielle Regel, an die sich alle Team-Members halten müssen. Spannend sind auch seine Einschätzungen zur Zukunft der Arbeitswelt.

Mehr zu Alexander Karnebogen

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Mehr zu den "Jungen Wilden": www.Junge-Wilde.Academy

Die erwähnten Folgen mit Karl-Heinz Land und Malte Schober

• https://new-leadership-training.de/093-jede-transformation-beginnt-mit-verstehen-behauptet-karl-heinz-land
• https://new-leadership-training.de/080-landlust-4-0-laendliche-regionen-im-aufwind

Mehr über Corinna Pommerening

• Und über ihr Buch "New Leadership":https://corinna-pommerening.de/buch/
• Mehr über die Leadership-neu-gedacht-Events: www.leadership-neu-gedacht.de
• Corinna Pommerening bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/corinna-pommerening