Resilienz sorgt für ein starkes Fundament, das die Eigenverantwortung, Veränderungsbereitschaft von Teams und Führungskräften stärkt. Und wie genau das in der Praxis erreicht werden kann, verrät Corinna Slawitschka, die als Business- und Leadership-Coach Menschen und Organisationen hilft mit der zunehmenden Komplexität und der damit oft empfundenen Überforderung besser umzugehen, in dieser Podcast-Episode.

• Was genau ist „Resilienz“?
• Organisationales Burnout: Inwiefern können auch Organisationen „ausbrennen“?
• Sind Organisationen und Menschen in der aktuellen Corona-Pandemie eher gefährdet auszubrennen oder die Balance zu verlieren?
• Welche Bedeutung hat Achtsamkeit in der Krise?
• Ist BANI das neue VUCA“? Was ist „BANI“ und wo setzt das Konzept an?
• HomeOffice, Remote-Working und Videokonferenzen bestimmen derzeit noch häufig den Arbeitsalltag und die interne Zusammenarbeit. Wie können Führungskräfte und Mitarbeiter hier resilienter werden, um auch besser mit der Distanz und potenzieller Unsicherheit umgehen zu können? Corinna gibt hierzu super Tipps: wie "Musterunterbrechung", "Happy Moment", "Checkin nach Ampelfarbe" und vieles mehr.

Mehr über Corinna Slawitschka: www.linkedin.com/in/corinna-slawitschka

Blogbeiträge von Corinna Slawitschka:

• https://www.rethinkwork.de/ist-bani-das-neue-vuca/
• https://www.rethinkwork.de/die-bedeutung-von-achtsamkeit-in-der-corona-krise/
• https://www.rethinkwork.de/resilient-durch-die-corona-krise/

SAVE THE DATE: Am 02.06.2021 findet das Online-Symposium "Mit Resilienz und Achtsamkeit den Wandel gestalten" statt. Hier können Sie sich Ihr persönliches Ticket sichern: http://www.leadership-neu-gedacht.de

Mehr über Corinna Pommerening: https://www.linkedin.com/in/corinna-pommerening/