Wie gelingt echte Diversität jenseits von PR und Pflichtprogramm? In dieser Episode spricht Corinna Pommerening mit Dr. Yumin Li – promovierte Kulturwissenschaftlerin, Beraterin für Diversität, Inklusion & chancengerechte Zukunft – über das, was heute wirklich zählt: Führung mit Haltung. Yumin bringt nicht nur Expertise, sondern auch persönliche Erfahrung mit ins Gespräch. Sie zeigt, wie wir verborgene Potenziale sichtbar machen, warum diverse Teams nicht automatisch funktionieren – und wie Leadership zum echten Gamechanger wird, wenn Unterschiede nicht übergangen, sondern bewusst gestaltet werden.

• Warum Diversity nicht nur ethisch, sondern wirtschaftlich relevant ist
• Was moderne Führungskräfte über Unconscious Bias und psychologische Sicherheit wissen sollten
• Wie aus Unterschiedlichkeit Innovationskraft entsteht
• Warum Empowerment-Spaces und Konfliktkompetenz zentrale Führungsaufgaben sind
• Praktische Quick Wins für mehr Vielfalt, Wirkung und Wirksamkeit im Team

„Leadership heißt heute auch: Räume schaffen, in denen alle ihre Perspektiven einbringen dürfen – und gesehen werden.“ – Dr. Yumin Li 🔗 Mehr zu Yumin Lis Arbeit & Workshops: [https://yuminli.com] 🔗 Mehr über Corinna und ihre Impulse für eine bessere Arbeitswelt: [https://corinna-pommerening.de]